牛策略优服务，暖人心，南沙留才之策丨南沙人才这一年②

编者按

人才，是城市发展最澎湃的动能。

2025年，南沙这座“年轻的城”，以最大的诚意与创新的实践，为“年轻的人”书写了一曲跨越山海、联结全球的“寻才之歌”，展现了一场盛大的人与城“双向奔赴”。即日起，南方日报南沙新闻部联合南沙公控集团（南沙人才发展公司），推出系列报道，回顾一年来，按照南沙区委、区政府的工作部署，在南沙区委人才工作领导小组指导下，与南沙开发区人才发展局、南沙区人社局协同，大力推进人才港和人才高地建设、开展招才引智、人才服务与人力资源产业园区发展等方面的亮眼成果，共同感受南沙引才、留才、用才的力度与温度，敬请垂注！

“全年服务人才超10000人次，开发线上政策兑现功能惠及超1000家企业，举办活动超100场、覆盖港澳及国际人才逾2000人……”这份来自2025年南沙人才服务的答卷，背后是一次次温暖贴心的守护：是国际人才服务官上门解读政策的耐心细致，是青年人才申领补贴时的便捷高效，是港澳创客扎根南沙时的坚实支撑，更是中外人才在文化交融中收获归属感的温情瞬间。

2025年在南沙区委组织部、区人才发展局、区人社局、南沙公控集团的统筹指导下，南沙公控集团下属南沙人才发展公司紧扣“年轻的城服务年轻的人”核心理念，以“全链条、高标准、精准化”为服务导向，南沙国际人才服务官团队深耕政策服务、港澳协同、活动赋能、数字升级四大赛道，用“有温度、有力度、有速度”的人才服务，为南沙建设粤港澳大湾区高水平人才高地厚植沃土。

人才服务“精细化”：提升质效，筑牢人才安居根基

2025年，创新建立“总服务官+首席服务官+街镇服务官”三级联动服务体系，升级人才服务“关键小事”清单至40项，实现服务从“有”向“优”的全面升级，着力构建覆盖人才全生命周期的服务生态。通过打通人才服务“最后一公里”，切实解决人才在南沙创新创业的后顾之忧，有效提升人才的归属感、获得感和满意度，为南沙建设粤港澳大湾区高水平人才高地提供了坚实的服务支撑。

1月起，开展高层次人才节日慰问服务，全年完成超800人次高层次人才节日关怀服务。春节前，南沙国际人才服务官团队分批走访广州工业智能研究院、广州南沙中心医院、广州外国语学院、香港科技大学（广州）、广东健齿生物科技有限公司等重点单位，转达南沙区委、区政府对高层次人才的关怀与问候，送上节日美好祝愿。“这份牵挂让我们在异地工作也倍感温暖，干事创业的劲头更足了！”受访高层次人才的真切感慨，体现人才在南沙安心工作、舒心生活的愿景落地生根。

2月起，持续开展人才政策和服务“送上门”工作，深入港湾街、南沙街等镇街，走访南砂晶圆半导体、芯聚能、精准医学研究院、穗港智造基地、王老吉大健康等重点企事业单位。2025年累计为2954位人才及单位负责人提供“点对点”人才政策推介与精准解读工作服务，成功对接636家街镇重点企事业单位并开展定制化人才服务，有效解决各类需求超170项，让政策落地更高效、人才受益更直接。

3月起，升级完善“南沙国际人才服务官”体系。拓展“高频关键小事”服务清单至40项，2025年全年提供“管家式”人才帮办服务8526人次，编写发布《南沙街道蕉门河国际化街区实用办事指南》，涵盖就医、出行、办事等各类实用信息，提升港澳及外籍人才生活便利度，为各类外籍人才开展停居留、工作签证办理等帮办服务超400人次。以“线下走访+线上对接”双轨模式，深入港澳青创基地开展5场“政策直通车”宣讲与“上门”服务，完成22个港澳初创项目（含10个科技类项目）全流程创业配套服务，全年服务港澳青年人才316人次，专业高效的响应机制让人才在南沙生活更省心、更舒心，成为人才扎根南沙的坚实后盾。

6月起，携手中国电信股份有限公司广州南沙区分公司，创新推出“南沙优才电话卡”专属通信服务，专为青年大学生量身定制。全年累计为779名大学生成功办理电话卡，为青年人才快速融入南沙搭建起一座便捷的桥梁。

11月起，在区人才发展局指导下，南沙国际人才服务官团队开展企业家、高层次人才健康服务体检“一站式”服务，为人才健康保驾护航。本次服务精准聚焦高层次人才健康需求，为广东晶科电子股份有限公司、广州市香港科大霍英东研究院、广船国际有限公司等单位高层次人才提供“一对一”专属服务。服务团队充分调研人才身体状况及健康诉求，联合三甲医院定制个性化体检套餐。同时，安排专人全程陪同引导，协助完成各项检查项目，及时协调解决体检过程中遇到的各类问题。本次服务累计协助并陪同148名企业家、高层次人才完成人才年度体检，以精细化、专业化的服务，让每一位人才真切感受到区委、区政府全方位的关怀与温暖。

爱才聚才“暖心化”：加码补贴，激发青年人才热情

为以更大力度、更大视野吸引青年人才集聚南沙，吸引更多青年大学生来南沙创新创业发展，南沙区聚焦青年人才来南沙游玩研学、面试求职、入职创业等关键需求，推出大学生来南沙面试交通补贴、大学生免费短期住宿服务、大学生惠游南沙消费券等一揽子爱才聚才的政策。

在区人才发展局、区人社局的指导下，南沙人才发展公司组建青年人才专业服务团队，在“@南沙人才服务平台”上开发免费短期住宿、面试交通补贴和惠游南沙消费券等青年人才服务模块，积极对接区内优质住宿房源供应商和优质餐饮并达成合作协议。

同时，开展线上线下同步宣传，一方面运用“南沙国际人才港”公众号、视频号、“南沙人才”抖音号、小红书等人才宣传矩阵，积极宣传青年人才政策，另一方面在各个招聘会和宣介会开展线下宣传，由南沙开发区人才发展局、区人社局领导推介南沙区一系列暖心服务举措，全年累计为4139人次提供面试交通补贴申领服务，为11374人次提供免费短期住宿服务，向27442人次提供消费券认证及申领服务，总服务人次42955人次，切实为各类人才来南沙创业就业降低生活成本，让人才切身感受到南沙的服务温度与发展诚意，进一步增强南沙对人才的吸附力与归属感，为产业高质量发展夯实人才基础。

港澳协同“常态化”：多维发力，共筑跨境人才发展生态

在南沙开发区人才发展局的指导下，南沙人才发展公司紧扣南沙打造“粤港澳全面合作示范区”的目标，锚定港澳协同“强链接”“常态化”的方向，围绕机制完善、规则衔接、活动联办、项目落地、人才共引服务体系等方面，以国际人才服务官团队为载体，多举措夯实港澳人才服务基础，全力推进跨境人才发展生态建设，助力粤港澳人才协同发展走深走实。

5月，圆满完成粤港澳大湾区人才协同发展高峰研讨会暨粤港澳大湾区人才协同发展生态联盟年会执行，吸引来自粤港澳三地的50余家人才专业机构，约150位嘉宾齐聚南沙，共同为三地人才协同发展出谋划策，为大湾区的人才合作注入新的动力与智慧。同日，香江人才发展（广州）有限公司在南沙国际人才港正式揭牌成立，为粤港澳大湾区的人才协同合作提供了新的平台和机遇。

7月，首届国际船舶与海洋工程装备暨第三届未来海上人居工程发展技术研讨会（南沙）顺利执行完成。国际人才服务官团队提前对接各方资源、细化各项执行流程、统筹协调各类事宜，全力保障活动有序推进。此次活动聚焦船舶与海洋工程装备及未来海上人居工程发展核心技术，成功吸引了来自中国内地、中国香港、中国澳门，以及英国、新加坡、荷兰、韩国等国家和地区的企业家、工程技术领袖、产业领军人物及政府代表共400余人齐聚南沙、共话发展，不仅吹响了全球海洋领域高端人才南沙“集结号”，更进一步提升了南沙在全球海洋产业领域的人才凝聚力与行业影响力，彰显了团队的专业素养与责任担当。

8月，2025粤港澳大湾区卓越工程师研学活动（第五期船海产业人才专场）圆满收官。活动以“人才互联互通，区域共享共赢”为主题，聚焦船舶与海洋工程装备产业，吸引了来自粤港澳三地的32名船舶与海洋工程装备产业高层次人才踊跃参与。在活动筹备阶段，国际人才服务官团队精心策划，制定个性化活动方案，通过实地考察前沿企业、现场研学交流，为人才搭建了深度交流与合作的平台。充实紧凑的行程安排和无微不至的服务，不仅赢得了参与人才的高度赞誉，更为大湾区船舶与海洋工程装备产业人才协同发展注入了强大动力，助力区域产业迈向更高水平。

同月，南沙人才发展公司应澳门专场发展学会邀请，联合组建交流团赴马来西亚开展跨境人才交流和调研活动。国际人才服务官团队全程参与并精心筹备南沙产业优势与人才政策要点，精准对接粤港澳大湾区－东盟人才发展研讨会以及走访马来西亚投资发展局、马来亚大学等机构。其间，面向现场嘉宾全面、细致地推介了南沙优越的产业生态及丰厚的人才政策，详细解读了为国际人才提供的全周期、全方位支持措施。此次活动不仅拓展了南沙的国际人才联络机制，更搭建了南沙与东盟及全球高端人才对接的坚实桥梁，为吸引更多东盟及国际高端人才来南沙创新创业、推动区域人才国际化发展注入了新活力。

10月上旬，在香港人才集团、香江人才发展（广州）有限公司支持下，南沙人才发展公司联合广州市南沙区粤港澳人才协作中心举办完成“大湾区企业出海人才咨询服务窗口入驻南沙国际人才港暨港澳国际人才计划推介会”活动。“大湾区企业出海人才咨询服务窗口”在南沙国际人才港的入驻，为企业提供从政策咨询、人才引进、职业发展到海外合规运营的全链条服务，拓展国际化人才服务新业态，丰富了“人才港”的服务内涵，为更多企业出海发展提供专业化的人才支撑。

10月下旬，2025年香港国际人才节、第三届粤港澳大湾区人才高质量发展大会先后在香港、澳门举办，国际人才服务官团队全程深度参与系列活动策划执行。聚焦现场开展人才服务，主动对接参会国际高端人才，现场介绍南沙人才政策及发展机遇，系统宣讲南沙人才政策及人才驿站服务体系，详细解读就业创业全链条服务内容，结合实际案例展现南沙支持青年人才发展的优质政策环境，现场为粤港澳人才答疑解惑，精准传递南沙引才诚意，搭建起人才与南沙的即时沟通桥梁，为后续招才引智工作筑牢基础。在南沙“2025寻访揽才高校行（港澳站）”活动中，南沙国际人才服务官团队驻场开展现场人才服务，与高校人才“面对面”开展岗位宣讲、简历接收、初步洽谈等环节，吸引高校人才关注南沙、扎根南沙，切实提升招才引智实效。

11月，在“创新香港国际人才嘉年华2025（秋季）”活动现场，国际人才服务官团队向现场的港澳人才详细介绍了南沙区优越的人才发展环境与全方位的人才服务，耐心地为各类人才答疑解惑，精准地传递出南沙区对人才的渴望与诚意，以实际行动展现南沙区对人才的高度重视和欢迎。

12月，南沙人才发展公司参加由澳门专才发展学会（专才学会）主办、粤港澳人才协作中心协办的人才发展高峰研讨会2025。活动以“发挥内联外通优势，打造国际人才枢纽”为主题，吸引粤港澳三地政府代表、国际机构专家、学术领袖及企业高管等近300人线上线下参会，会上南沙就完善粤澳人才合作机制，做实粤港澳人才协作办公室与大湾区人才发展生态联盟，联合开展引才、研学等项目，发挥澳门连接国家与全球的桥梁作用开展交流研讨，为南沙进一步深化粤港澳人才协作机制、拓展国际引才渠道打下坚实基础。

人才大数据“智升级”：平台赋能，打造高效服务枢纽

2025年，在南沙开发区人才发展局、区人社局等单位指导下，南沙人才发展公司大力深化“@南沙人才服务平台”运营与开发，围绕人才政策申报兑现、人才服务需求匹配、人才智能招聘等功能，以数字化、智能化手段提升服务效能，为人才与企业提供“一站式”便捷服务。

在人才政策和服务线上办理方面，平台已上线新引进学历人才生活补贴、博士后站（基地）和博士后科研人员支持等17个政策兑现服务事项，服务超67382人次，覆盖青年人才、技能人才、博士人才等群体。“找工作”板块发布南沙区招聘岗位信息6896个，平台注册用户已超7.1万名，日均访问人数近3500人，高峰访问时段人数达1500人，已成为南沙人才服务的核心数字化枢纽。

3月，上线“大学生来南沙免费住（3、7、15晚）”服务申请功能，作为“百万英才汇南粤”行动计划在南沙落地的重要举措，通过打造线上智能化排房等功能，为青年人才提供最长25晚青年驿站免费住宿“一站式”申请服务，助力破解青年人才来南沙求职、入职的首要痛点，彰显人才服务温度与诚意。

4月，打造“百企千人”实习计划专区功能，实现实习岗位快速筛选、一键投递，近1000名青年人才报名参加南沙区实习计划。通过数字化平台赋能，进一步促进青年人才了解南沙、融入南沙，为南沙储备优质青年人才后备力量。

5月，发布520专属海报及青年大学生来南沙发展政策一图读懂，通过线上平台可视化解读传递南沙引才诚意，精准触达青年人才群体，助力推进南沙“年轻的城服务年轻的人”战略举措。上线“大学生来南沙面试补贴（300、800元）”申请功能，联动大学生来南沙免费住（3、7、15晚），进一步降低青年人才求职成本。

6月，在区人才办指导下，完成“@南沙人才服务平台”等保二级测评及服务器迁移，切实保障用户数据安全及平台高效、平稳运行。上线“新引进学历人才生活补贴”政策兑现功能，实现南沙区首个人才政策按月发放“免申即享”，提升人才获得感。支持微警认证、学历学位自动核验、OCR识别等功能，实现“指尖申请、秒级核验、一键提交”，平均填报字段减少70%。

7月，按照区人才局的统一部署，在广州地铁三号线投放宣传“青春图南南沙好young”平台专属海报，依托广州地铁超大客流、通勤密集等优势，实现线上线下联动传播及南沙人才政策精准触达，进一步擦亮南沙“年轻的城服务年轻的人”城市IP。上线人才在线简历，支持简历创建编辑、在线投递；打造企业招聘看板，实现企业在线查看岗位招聘状态、人才简历投递等信息，助力形成招聘闭环体系，降低企业招聘及人才求职成本。接入DeepSeek大模型，构建智能化问答体系，为来南沙就业创业的青年人才提供“全链条”“一站式”智能化解决方案，全方位提升人才服务的便捷性与专业度。

8至9月，在区人才办的指导支持下，上线“2023—2024年南沙区新引进学历人才生活补贴（第二次发放）”政策兑现功能，延续便捷高效的政策兑现体验，暖心保障青年人才在南沙安居乐业。上线“吸纳大学生就业补贴（企业6000元）”政策兑现功能，激励企业吸纳更多大学生就业，助力政企携手释放引才留才强大合力。9月，“@南沙人才服务平台”获批中华人民共和国国家版权局计算机软件著作权登记证书，扎实筑牢数智化发展根基，以更专业的数智能力赋能南沙人才服务工作。

10月至11月，上线“2024—2025年博士后站（基地）日常工作经费资助及在站博士后资助”“2025年博士后建站（基地）工作经费”“南沙区博士后创业资助”政策兑现功能，持续完善博士人才“引育留创”服务保障体系。通过“2025广州南沙‘2025寻访揽才高校行’”专栏发布上百家单位超5600个优质岗位，辅以人才在线简历及企业招聘看板等功能支持，助力进一步降低企业招聘及人才求职成本。完成实习专区功能升级优化，全新整合博士研学实践、365实习计划、百企千人专栏三大核心板块，全方位丰富人才实习实践场景，精准吸引更多博士人才认识南沙、体验南沙、汇聚南沙。

12月，区人社局打造完成南沙港澳青创智能化综合平台，服务辐射19个基地、2623个青创基地入驻企业/项目，全面革新传统港澳青创服务方式，为港澳青年人才来南沙就业创业提供智能化、高效便捷的线上服务。同月上线“新引进学历人才生活补贴（按年度集中兑现）”“新引进技能人才生活补贴”政策兑现功能，平台政策兑现服务持续扩容升级，覆盖青年人才、技能人才、博士人才等群体，构建起多层次、全方位的人才服务体系，打造南沙数智化人才服务新生态。

人才活动“品牌化”：激扬活力，厚植人才归属情怀

在南沙区委、区政府和区人才发展局的统筹指导下，南沙人才发展公司始终秉持“以人才为中心”理念，聚焦人才精神文化需求与发展诉求，积极助力各类人才交流合作，丰富人才精神文化生活。全年累计举办各类活动126场，吸引2478名人才参与，不断丰富人才生活内涵，提升人才居住幸福感与发展归属感，凝聚起推动南沙高质量发展的强大人才合力。

一季度（1—3月）：温情启幕，传递关怀。3月聚焦女性高层次人才需求，举办“人才护航点亮未来”——2025南沙女性高层次人才“三八”妇女节亲子主题沙龙，活动设置教育分享、采摘体验等温馨环节，让南沙女性高层次人才在忙碌的工作之余，享受高质量的亲子时光，不少参与者表示“这场活动太贴心了，让我们感受到了南沙的温暖与诚意”；同期举行“广东省文促汇高校校友会南沙人才交流基地”揭牌仪式，搭建校友人才与区域发展的对接桥梁，引导更多优质人才投身南沙建设，为区域人才集聚注入了源头活水，为全年人才集聚筑牢基础。

二季度（4—6月）：多元融合，文化互动。4月启动第七期外籍人才中文班，以“图南筑梦汇英才，四海同音聚南沙”开班仪式为起点，助力外籍人才融入本地生活、深化跨领域合作；外籍学员反馈“中文班让我更快融入南沙的工作和生活，和同事协作交流都更顺畅了，这座城市的包容让我倍感温暖”。课程结束后，已有80%的学员表示中文能力显著提升，更愿意长期在南沙发展；5月开展“携春光漫步，启图南新程”——2025高层次人才踏春赏花交流活动，邀请来自科研、产业、金融等领域的高层次人才漫步南沙花海，以自然为媒搭建思想碰撞平台，共话南沙高质量发展蓝图；6月恰逢端午佳节，举办“南沙粽迎四海，图南帆扬五洲”——2025南沙外籍人才交流活动，外籍人才亲手参与传统民俗，近距离感受中国文化的魅力，纷纷表示“在南沙过端午，既感受到了节日的欢乐氛围，又体会到了家的温暖，这种文化交融的感觉特别好”。

三季度（7—9月）：智享盛宴，赋能发展。8月“南沙国际语林·外语角”暨国际人才嘉年华活动温情启幕，现场设置多元文化展示区、行业交流沙龙、生活服务咨询台等板块，中外人才齐聚一堂，通过语言交流、文化分享、趣味互动，感受南沙的国际化魅力，活动当天吸引超200人次参与，不少人才表示“嘉年华活动既有趣又实用，不仅锻炼了语言能力，还认识了很多志同道合的朋友”；同步推行“周周有主题、月月有活动”的运营模式，持续开展“语林·Friday 环球派”常态化活动，每场活动聚焦一个核心主题，涵盖文化碰撞、产业前沿分享、生活技巧交流等，为中外人才提供平等开放的沟通渠道，全年累计举办17场特色主题活动，常态化开展外籍人才中文班80课时，吸引超770人次参与，逐步形成了“以交流促融合、以融合促发展”的良好氛围，成为南沙国际化人才生态的重要组成部分。

四季度（10—12月）：文化共庆，凝聚共识。11月举办“全运聚能·人才赋能·榄核共兴”骑行活动，以运动为纽带凝聚人才活力；12月接续开展“人才骑聚乐行南沙”2025高层次人才骑行交流活动，让人才在骑行中感受南沙滨海生态魅力与城市发展脉动；此外，全年常态化开展高层次人才篮球、羽毛球俱乐部等文体活动共计93场，服务人才1045人次。通过便捷化参与渠道和专业化组织保障，让人才在运动中释放压力、结识挚友，进一步强化了对南沙的归属感与认同感，为人才安心工作、舒心生活提供了坚实支撑。

同期执行“2025高水平人才高地建设论坛”嘉宾后勤服务保障任务，国际人才服务官团队秉持“精益求精、无微不至”的服务理念，聚焦住宿、用餐、车辆、会务等核心环节，全流程个性化保障，精准响应需求、高标准完成接待，赢得与会领导嘉宾一致好评，以优质服务为年度人才工作画上圆满句号。

人才宣传“阵地化”：壮大扩圈，擦亮人才服务窗口

南沙人才发展公司通过多元化宣传载体与专业化展厅运营，全方位展现南沙人才政策优势与发展生态，持续拓宽政策传播渠道，提升政策知晓度与区域人才吸引力，为南沙招才引智筑牢宣传阵地。

2025年，完成人才政策“一图读懂”折页、人才文创等宣传物料设计制作，并累计发放18500份，聚焦“人才九条”“图南之智”“青出于南”“港澳青创新十条”等核心政策，方便人才快速精准掌握政策要点。全年依托各类人才交流活动场景，精准投放政策折页，同步搭配专题展板、主题宣讲等形式拓宽宣传维度，让人才政策触达更广泛人群，有效提升政策知晓度与服务感知度。

开展南沙国际化人才特区展厅专业化运营工作，2025年全年累计接待来自中共南京市栖霞区委组织部、中国科学院上海所等区内外政府部门、科研机构、企事业单位共285批次、3803人次参观学习交流，通过动态更新政策内容、展示区域科技成果等方式，全方位展现南沙人才发展生态与政策优势。

初心如磐，奔赴2026新征程

从三级联动服务体系的搭建到“关键小事”清单的扩容，从高层次人才的全方位关怀到外籍人才的精准化帮办，从青年人才补贴的便捷兑现到中外人才文化活动的常态化开展，2025年，南沙公控集团（南沙人才发展公司）以“有温度、有力度、有精度”为服务标尺，深耕人才服务全场景，打通政策落地、生活保障、交流融合的每一个环节，用实打实的服务举措，破解人才创新创业的后顾之忧，让各类人才在南沙安心扎根、放心发展，用国企力量筑牢南沙人才服务的坚实屏障。

2026年，南沙人才发展公司将持续深化“年轻的城服务年轻的人”理念，紧扣“上管老、下管小、全家无忧”服务承诺，重点推进全链条精准化服务、平台功能升级、品牌活动打造、粤港澳协同深化及人才生活服务增值等核心任务，以更优服务、更实举措，让更多人才扎根南沙、成就梦想，为粤港澳大湾区高水平人才高地建设注入更强动能！